加拿大时间2022年7月6日,加拿大移民局按时进行了加拿大EE快速通道全类别邀请。本次邀请不限制类别,总计邀请了1500人,最低邀请分557。
本次邀请分数是自2015年5月22日以来的最高分(当时分数为755分),也是最近7年来唯一一次超过500分。
截止到2022年7月6日,EE池子里500分以上的申请人仍有8773+669=9442人。
491-500分之间有4670人;
481-490分之间有8227人;
471-480分之间有17617人;
461-470分之间有15522人。
我们可以看出,大部分申请人的分数集中在461-480分之间。
对于境外的移民申请人来讲,557分是个什么概念呢?
画像一:英法双语大神
年龄29岁以下+雅思8777(听力8)+法语NCLC 7+加拿大硕士学位+2年本地工作经验=564分
画像二:博士申请人
年龄29岁以下+雅思8777+加拿大博士学位+2年本地工作经验+1年境外工作经验=567分
画像三:有LMIA雇主担保的EE申请人
年龄29以下+雅思8777+加拿大硕士学位+3年本地工作经验+LMIA支持=563分
由此可见,在没有加拿大学历和工作经验/offer加分的情况下,境外申请人达到这么高的邀请分非常困难。
如果每次无类别邀请1500人,大概需要至少经过6-7次邀请分数才可能降到500分以内。
那么对于加拿大EE申请人来讲,应该如何提分呢?
第一,可以提高语言成绩,把申请人的语言分数提高。
第二,可以提升学历,申请人可以申请攻读加拿大硕士学位。
第三,可以通过省提名加分。这一点需要达到申请省份的省提名条件,通过后可直接加600分。
第四,可以通过LMIA加分。NOC0AB 普通职员类的LMIA只能加50分,NOC 00高管类的LMIA才能加200分 。
目前来看,以上几种方式中,通过雇主担保方式获得省提名加分,是获得邀请最有力的保障。
实际上,省提名雇主担保移民也是我们国内申请人的移民主赛道,也是目前移民加拿大最为有效、直接、快速的途径之一。
目前,加拿大的主要雇主担保移民方式有:
申请AB省雇主担保移民要求:工作职位可以是NOC 0、A、B、C、D类;高中及其以上学历;一年相关工作经验;雅思G类4分;提交移民申请时,持有效工作签证。
AB省雇主担保移民目与加拿大其他的移民项目相比,最大的差别在于可以先拿工签登陆,然后再进入省提名阶段,这是加拿大所有雇主担保类移民项目中极少见的。
AB省移民项目还被称为“政策最稳定”的移民项目。原因是AB省是一个不通过分数高低排名来进行要求的省份,这一点非常重要,意思就是对于AB省的申请人来说,只要达到基本省提名分数要求即可,不需要和其他申请人进行排名比较、择优邀请。
加拿大BC省雇主担保移民 (BC Skilled Workers)省略了工签的环节,可以一步到位直接移民加拿大。
申请BC省雇主担保移民要求有雇主offer,也有职业类别,学历,工作经验,语言等方面的要求:移民申请人的职业属于 NOC 0、A、B类;学历要大专以上;至少2年直接相关工作经验;雅思5分。
申请AIPP移民要求:一年或以上工作经验;高中或以上学历/学位;雅思G类满足CLB4及以上。
由于大西洋四省经济发展较其他省份相对滞后,就业机会也相对更少。即便如此,在AIPP项目刚刚启动的时候,还是因较低的申请门槛,更快的申请速度,成功吸引了一大批的申请人,越来越多的申请人涌入大西洋四省,也让当地的职位竞争显得尤为激烈。
安省雇主担保移民要求申请人:职业类别属于O/A/B类,且有同岗位的工作经验,就是工作经验必须与目标职业的NOC类别相同;实行打分制(作技能水平、职业类别、工资水平以及工作地点),分数到了就可以入申请池子,和BC省不同,英语、学历、年龄都不参与打分的。
萨省雇主担保移民评分标准总分 100,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。
基本上申请人满足一下条件就可以通过:大专以上学历;1年以上相关工作经验;职业类别属于O/A/B类;英语雅思4分以上。
总之,只要申请人能满足基本条件,比如,雅思4-5分左右,专科学历及以上,有一定的工作经验,就能够有机会申请加拿大雇主担保移民。美加杰有大量各行业雇主资源,可以为移民申请人提供真实雇主offer,切实保障移民申请成功率。